Micro-Learning, l’importanza di focalizzare il training

Il Micro-Learning è una strategia di apprendimento emergente, che sta rapidamente diffondendosi grazie alla sua efficacia e semplicità di adozione. La chiave di volta risiede nel poterla adattare a contesti differenti, in quanto: le informazioni cambiano rapidamente i...

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Involve-me, rendi coinvolgente il training aziendale

Il concetto di "coinvolgimento" in ambito training rappresenta il vero e proprio ago della bilancia necessario a determinare l'efficacia di un programma di formazione. In tal senso, risulta eloquente un dato scaturito da un recente report realizzato da Gartner Inc.:...

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Sales-up, incrementa le vendite con la nostra formazione

Il concetto di "vendita" rappresenta il core-business di qualsiasi realtà aziendale. Una corretta formazione del personale che si occupa in prima persona di questo segmento societario, deve essere vissuta come una priorità. Gartner Inc., leader mondiale nelle ricerche...

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e-Leadership, l’alfabetizzazione digital del management

L'esplosione del fenomeno "digital" in ambito aziendale ha inevitabilmente rilanciato la necessità di accrescere le proprie competenze informatiche e digitali, al fine di poter plasmare questa nuova vision a servizio dell'impresa. Ecco dunque la genesi del nostro...

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