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I nostri articoli su e-learning, mobile learning, gamification e training in azienda

 

Perché utilizzare l’eLearning all’interno di una startup

Il mondo delle startup è perennemente in movimento: anche in Italia l’ecosistema sta crescendo a doppia cifra anche se lo spettro del “fail” è sempre dietro l’angolo. Ecco perché è importante presidiare al meglio ogni area aziendale, per quanto “vergine” e immatura....

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eLearning e formazione tecnica

La complessità delle organizzazioni si misura anche dalla verticalità dei processi operativi che le contraddistinguono. La specializzazione del lavoro fa sì che questi processi siano sempre più “specifici” e legati ad una ben determinata professionalità. La crescita...

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Come migliorare l’engagement di un percorso eLearning

L’evoluzione dei paradigmi metodologici e della tecnologia associata ad un corso eLearning ha certamente messo a disposizione di tutor ed aziende tantissimi strumenti in più per la formazione dei discenti. Il nodo centrale resta, però, sempre lo stesso: l’efficacia di...

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eLearning: formazione digitale per la vendita

L’area commerciale delle aziende è strategica per la crescita e il successo delle aziende stesse. Dalla preparazione e dalla motivazione dei team commerciali dipende il business delle organizzazioni. Occorre quindi tenere presente il nuovo scenario competitivo in cui...

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eLearning per il cambiamento: dagli aedi al World Wide Web

L’industria dell’eLearning non si ferma mai. Spinta alla crescita e alla differenziazione dalla medesima evoluzione tecnologica che ne ha sancito la nascita. Per comprendere gli sviluppi della formazione a distanza dobbiamo tornare alle origini dei meccanismi...

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Perché eLearning? Storia di una rivoluzione

Venti anni fa le persone si chiedevano: Dobbiamo usare l’email a tutti i costi? Poi tutti l’hanno utilizzata. Poi la gente si è chiesta: Abbiamo davvero bisogno di un sito internet? La storia ha dimostrato di sì, per quasi ogni tipo di business. Ora la domanda che la...

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Leadership e management: l’approccio di Osel

L’assertività è la capacità che un individuo ha di utilizzare in ogni situazione di relazione la comunicazione più idonea ad instaurare relazioni positive con l’interlocutore. Che caratteristiche ha una persona assertiva? Ha un comportamento partecipe e attivo ma non...

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Osel: contaminazione e disruption per l’eLearning Revolution

Osel è una realtà unica nel panorama dell’eLearning nazonale. Si tratta infatti di una spin-off universitaria divenuta successivamente azienda. Il nome stesso di Osel è quello del primo progetto di ricerca accademica (1997), Open Source eLearning. L’azienda nasce,...

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