
Fractional Chief AI Officer
La guida strategica per portare l’AI nella quotidianità della tua organizzazione.
Dettaglio
l Fractional CAIO è il modello con cui OSEL affianca CEO, CFO, HR e Operations per: definire una strategia AI concreta, creare criteri decisionali e governance, identificare processi e casi d’uso scalabili, costruire roadmap e priorità, garantire adozione e competenze AI-ready, ridurre i rischi AI Act e i costi di implementazione. È la soluzione ideale per aziende che vogliono fare sul serio, senza assumere un CAIO full-time.
Fractional Chief AI Officer
Il Fractional CAIO ti permette di avere:
direzione strategica esperta
governance AI Act–ready
metodo IMPACT applicato ai tuoi processi
coordinamento tra CEO, CFO, HR e IT
roadmap chiara 90 giorni / 12 mesi
supervisione dei vendor e dei progetti
Senza i costi e la complessità di una posizione interna full-time.
Come funziona il modello Fractional
Lavoriamo con il tuo board per:
valutare la maturità AI dell’organizzazione
definire criteri di priorità per casi d’uso
creare un decision framework scalabile
validare processi, dati e rischi
guidare la costruzione dei pilot
garantire adozione, policy e change management
Frequenza e durata
1–3 mezze giornate al mese (a seconda del piano)
sessioni on-demand con CEO/HR/Operations
aggiornamenti mensili su roadmap, KPI e rischi
Perché un Fractional CAIO
Il problema non è la tecnologia. È la governance di un progetto AI.
Nelle organizzazioni italiane incontriamo sempre gli stessi ostacoli:
iniziative AI sparse
tool senza adozione
pilot infiniti
mancanza di criteri
confusione tra IT, HR e Operations
assenza di policy e ruoli chiari
rischio AI Act non gestito
Il Fractional CAIO risolve questo problema portando direzione, governance e disciplina.
Cosa ottieni concretamente
Deliverable del Fractional CAIO (nei primi 90 giorni)
AI Maturity Map
fotografia completa di processi, dati, governance, competenzeCriteri di priorità
matrice valore–fattibilità su processi e casi d’usoRoadmap 90 giorni + 12 mesi
con milestone chiare e KPIRisk Assessment AI Act
classificazione rischi e misure operativePilot governance
criteri per evitare sprechi, gold plating e progetti infinitiAI Culture & Academy
competenze AI-ready integrate nel percorso
Per chi è pensato
È perfetto per:
CEO che vogliono portare ordine e criteri decisionali
CFO che vogliono business case, KPI e ROI chiari
HR che devono gestire competenze e cultura
Operations che cercano efficienza e automazione
IT/Innovation che vogliono governance e metodo
PMI e aziende regolamentate (AI Act-ready)
Non è adatto a:
chi vuole “solo fare formazione”
chi cerca soluzioni plug&play
chi non coinvolge i team
chi non vuole cambiare processi
Pricing
Il costo dipende da:
complessità dei processi
numero di aree coinvolte
frequenza richiesta dal board
In genere il Fractional CAIO è proposto come retainer mensile, con impegno progressivo. (Prezzi da discutere durantel'AI Readiness Scan).
FAQ
Serve preparazione?
Solo il nostro mini-questionario (5 minuti).
Chi partecipa alle sessioni?
CEO, CFO, HR, Operations, IT (a seconda dei temi).
È remoto o in presenza?
Entrambi i formati.
Quanto dura il percorso?
Inizia con un ciclo di 90 giorni, rinnovabile.
Vuoi una guida esperta per scalare l’AI in azienda?
Il primo passo è l'AI Readiness Scan: 45 minuti per capire maturità, rischi e priorità reali.

